Une exigence académique
Agrégée d'anglais, enseignante à l'Université Lumière Lyon 2. Une formation universitaire de haut niveau qui structure chaque coaching : précision phonétique, rigueur méthodologique, attention au sens.
À propos · Vanessa Pianet
Vanessa Pianet
Coach d'anglais professionnel — Agrégée d'anglais
Une exigence académique au service d'un coaching concret : aider les francophones à parler un anglais clair, précis et convaincant. Mon travail se concentre sur deux objectifs commerciaux et personnels essentiels — la prononciation anglaise pour francophones et la préparation aux entretiens d'embauche en anglais.
Parcours
Un parcours franco-britannique et universitaire
Agrégée d'anglais, formée dans la tradition universitaire française la plus exigeante, et enseignante à l'Université Lumière Lyon 2. Cette double appartenance — au monde universitaire et au monde anglo-saxon — irrigue chaque coaching : la rigueur d'analyse française, la sensibilité phonétique britannique.
Profil franco-britannique, plus de quinze ans d'expérience en coaching d'anglais professionnel. Accompagnement de cadres, de dirigeants, de chercheurs et de candidats en préparation d'entretien, ainsi que de profils académiques en environnement international.
Expertise
Quatre piliers au service de votre progression
Un profil franco-britannique
Une double culture qui permet de comprendre, de l'intérieur, les écarts entre la langue française et l'anglais britannique : les sons absents, les automatismes à corriger, les nuances de registre professionnel.
Une méthode pensée pour les francophones
Plus de quinze ans d'accompagnement individuel : les difficultés des locuteurs français sont identifiées, classées, et corrigées par des exercices ciblés. Le coaching ne devine pas — il sait exactement où intervenir.
Une expérience du monde professionnel
Coaching de cadres, dirigeants, chercheurs et candidats préparant un entretien d'embauche en anglais. Une connaissance directe des codes des recruteurs internationaux et des contextes professionnels exigeants.
Méthodologie
Une méthodologie spécifiquement conçue pour les francophones
Les francophones rencontrent des difficultés très spécifiques en anglais : sons absents du français, terminaisons mal segmentées, intonation plate, transfert d'accent tonique. Une méthode généraliste ne les corrige pas. La mienne, oui — parce qu'elle a été construite à partir de ces difficultés-là, pas d'un programme d'anglais standard.
Le coaching combine un cadre structuré (semaine après semaine, son après son, mécanisme après mécanisme) et un travail individuel sur vos supports réels : présentations, scripts de réunions, candidatures, entretiens. Chaque correction est ciblée, expliquée, ancrée par la répétition guidée.
Ma conviction : la prononciation anglaise n'est pas un don, c'est une compétence. Elle se travaille avec méthode, et elle se transforme rapidement dès lors que le coaching adresse les bons points, dans le bon ordre.
Philosophie
Coacher, ce n'est pas enseigner : c'est transformer
Un coaching réussi ne se mesure pas au nombre de notions couvertes, mais à la transformation observée : un oral plus clair, une voix plus assurée, une présence professionnelle plus solide. C'est cette transformation, concrète et mesurable, qui guide mon approche.
Je privilégie la qualité à l'accumulation : un programme court, exigeant et personnalisé, plutôt qu'une accumulation de cours dilués. La densité crée le résultat. L'écoute crée la précision.
Travaillons ensemble
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